|
کارگران ايران خودرو در اعتراض به
پايين بودن پاداش آخر سال دست به اعتصاب زدند
کارگران اعتصابي فورا کميته اعتصاب را تشکيل دادند
روز چهارشنبه ١٧ اسفند مديريت ايران خودرو به مناسبت شکستن رکورد
توليد پاداشي را اعلام مي کند. اين موضوع ابتدا بصورت شايعه پخش شد. مبلغ اعلام شده
از سوي مديريت نسبت به سال گذشته كه ٣٠٠ هزار تومان بود، بسيار پايين بود. ميزان
اين پاداش براي كارگران رسمي سه شيفتي ٢٠٠ هزار تومان و براي كارگران يك شيفت و
ستادي ١٦٠ هزار تومان اعلام شده بود. وقتي كه كارگران از قطعي بودن تصميم مديريت
مطلع شدند، در اعتراض به اين موضوع و کم بودن پاداش در ابتدا شروع به كم كاري كردند
و حركت از سالن "شاتل" كه بزرگترين سالن بدنه است شروع شد و خبر بسرعت در تمامي بخش
ها پيچيد. با ورود شيفت سوم در همان روز آگاه شدن از اين موضوع حدود ٢٠٠ نفر از
كارگران سالن شاتل به خيابان مقابل شركت جلو سالن رنگ رفتند و شروع به شعار دادن
كردند. شعار اعتصاب اعتصاب بلند شد. با پيوستن كارگران بخش رنگ به اعتصاب، كارگران
سالن مونتاژ نيز بيرون ريختند و حركت بسرعت گسترش پيدا كرد. در گوشه اي از كارخانه
سه دستگاه آتش گرفت و حراست از فرصت استفاده كرد و از ادامه اعتصاب جلوگيري كرد.
ماشين هاي آتش نشان وارد كار شدند و كارگران سركارشان برگشتند. اما ادامه اعتصاب با
شيفت صبح كاري و متوقف شدن اكثر خطوط توليدي و گسترش آن به سالن هاي ريخته گري و
سالن آزادي ابعاد گسترده اي بخود گرفت. كارگران دست از كار كشيده و كميته اعتصاب
شكل گرفت. از كارگران دعوت شد كه جهت جلوگيري از هر گونه سو استفاده اي در پشت
دستگاهها بنشينند و كار نكنند . كارگران خواهان حضور منطقي مديريت كارخانه در مجمع
عمومي شدند. تحت فشار اين اعتراضات معاون منطقي يعني دهنادي در ميان كارگران حاضر
شد و قول داد كه پاداش افزايش يابد و حداقل از سال گذشته كمتر نباشد. پس از نيم
ساعت گفتگو رودرو با دهنادي كارگران حاضر شدند سركار برگردند. کارگران همانجا اعلام
كردند كه اگر به اين وعده عمل نشود دوباره دست از كار خواهند كشيد. يك خواست فوري
ديگر كارگران ايران خودرو خواست اجراي طبقه بندي مشاغل است. كارگران اولتيماتوم
داده اند كه اگر تا آخر اسفند اين طرح به اجرا گذاشته نشود در اول سال جديد دست به
عكس العمل جدي اي خواهند زد. مديريت قول داده است كه اين طرح تا آخر اسفند به اجرا
در بيايد. اين اعتراضات ادامه دارد.
عکس العمل متحدانه و فوري کارگران در بخشهاي مختلف به پايين کشيدن
پاداش آخر سال که در واقع بخشي از دستمزد کارگران است، و همچنين تشکيل کميته اعتصاب
بيانگر هوشياري کارگران در برابر کارفرماست. حفظ اين اتحاد و هوشياري تنها تضمين
عملي شدن خواستهاي کارگران يعني افزايش پاداش و عملي شدن طرح طبقه بندي مشاغل است.
حزب کمونيست کارگري ايران
١٩ اسفند ١٣٨٤ – ١٠ مارس ٢٠٠٦ |